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Ein Feedback-Gespräch ohne Wertung ist ein Mythos wie Atlantis

Talent Management
Feedback-/Rückmeldegespräche können der zentrale Motivator im Verhältnis Führungskraft zu Mitarbeiter sein, aber auch unter den Gruppen-Mitgliedern selbst. Die Psychomechanik für einen wirklich motivierenden Dialog kann man lernen und üben. Und damit auch, wie man die verborgene Wertung (welche demotivierend sein kann) minimiert.
Lassen Sie uns das gemeinsam umsetzen.
Vom soliden Durchschnitt
zu Grandes Crues
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